Prestations
Nous proposons une gamme de services spécialisés adaptés à vos besoins. Notre approche est axée sur la compréhension et la réponse à vos besoins, en fournissant des solutions efficaces et pratiques.
Ecoute individuelle
Un espace pour prendre du recul, déposer ce qui pèse et retrouver de la clarté.
Dans la vie professionnelle, certaines périodes peuvent devenir difficiles à traverser : surcharge, stress, tensions, fatigue, perte de motivation, problèmes personnels, changements professionnels ou sentiment de ne plus savoir comment avancer...
L’écoute en individuelle vous offre un temps confidentiel, un espace rien que pour vous, bienveillant et sans jugement, entièrement consacré à VOUS!
Je vous accompagne pour :
- mettre des mots sur ce que vous vivez ;
- prendre du recul sur une situation ;
- clarifier vos besoins et vos priorités ;
- mieux comprendre vos émotions et vos réactions ;
- retrouver des ressources et des pistes d'action ;
- prévenir l'installation d'un épuisement mental.
Ici, il n'est pas nécessaire d'avoir toutes les réponses, bien au contraire,
Vous pouvez simplement venir avec ce qui vous préoccupe et prendre le temps d'être entendu.
🍃Un temps pour souffler. Comprendre. Avancer 🍃
Ecoute en équipe
Parce qu'une équipe qui peut parler de ses difficultés est aussi une équipe qui peut mieux avancer ensemble.
Les tensions, la surcharge de travail, les changements, les incompréhensions ou les difficultés relationnelles peuvent progressivement affecter l'ambiance et l'efficacité d'une équipe.
L'écoute en équipe propose un espace encadré, confidentiel et bienveillant, permettant à chacun de s'exprimer et de prendre du recul.
Les temps d'écoute peuvent permettre de :
- favoriser une communication plus sereine ;
- faire émerger les difficultés rencontrées sur le terrain ;
- prévenir les situations d'épuisement ;
- apaiser certaines tensions ;
- mieux comprendre les besoins de chacun;
- renforcer la cohésion et la qualité des relations professionnelles ;
- redonner à chacun une place et une possibilité de s'exprimer.
L'objectif n'est pas de chercher un responsable, mais de comprendre ce qui se joue et de retrouver des pistes pour avancer.
prestation ponctuelle, mensuelle et prévention annuelle
Ecoute, un temps pour vos collaborateurs, un plus pour l'entreprise!
Offrir un espace pour parler, prendre du recul et prévenir les situations qui peuvent fragiliser vos collaborateurs.
Parce qu'un collaborateur peut traverser une période difficile sans forcément savoir vers qui se tourner, le Cabinet Lyszen propose un temps d'écoute individuel, confidentiel et bienveillant, accessible aux membres de votre équipe.
Stress, surcharge, difficultés relationnelles, changement professionnel, perte de motivation, fatigue ou préoccupations personnelles peuvent parfois avoir des répercussions sur la vie professionnelle.
Cet espace permet au collaborateur de déposer ce qu'il vit, mettre des mots sur ses difficultés et prendre du recul, dans un cadre extérieur à l'entreprise.
Un espace pour :
- exprimer ce qui devient difficile à porter ;
- prendre du recul sur une situation ;
- clarifier ses besoins et ses priorités ;
- mieux comprendre ses émotions et ses réactions ;
- identifier ses propres ressources ;
- retrouver des pistes concrètes pour avancer ;
- contribuer à prévenir l'épuisement professionnel.
Le collaborateur est accueilli sans jugement, avec respect et confidentialité.
Le dirigeant peut ainsi proposer une véritable démarche de prévention et montrer à ses équipes qu'il est important de prendre soin de leur équilibre avant que les difficultés ne s'installent.
Comment cela fonctionne ?
Le dirigeant met à disposition de ses collaborateurs un nombre de temps d'écoute défini à l'avance.
Chaque collaborateur peut ensuite prendre rendez-vous individuellement.
Les échanges restent confidentiels : aucune information personnelle ou contenu de l'entretien n'est transmis au dirigeant.
Permettre à chacun d'être entendu, c'est aussi contribuer à une entreprise plus humaine et plus préventive.
→ Vous souhaitez proposer ce dispositif à vos collaborateurs ?
Échangeons sur vos besoins.
🍃L'écoute proposée par le Cabinet Lyszen ne se substitue pas à un accompagnement médical ou psychologique. Lorsque la situation le nécessite, le collaborateur peut être orienté vers le professionnel ou le dispositif adapté🍃
ponctuelle, mensuelle et prévention annuelle
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